Formation SST Formateur

Condition d'admission pour le Monitorat SST : Etre titulaire du certificat SST en cours de validité, avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention.

Devenir formateur SST : Programme

    Pré requis :

  • Etre titulaire du certificat SST en cours de validité
  • Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention
    Encadrement : La formation est dispensée au minimum par un formateur de formateurs SST rattaché à :

  • Un organisme de formation habilité pour la formation de formateurs SST
  • Une entreprise conventionnée pour la formation de ses formateurs SST
  • Une CARSAT/CRAM/CGSS/CSS ou l’INRS

Durée : 56 heures réparties sur 2 semaines

Nombre de participants : Minimum 6, maximum 12 pour un formateur de formateurs SST

    Thème 1 : Présentation de la formation de formateur SST

  • Description et justification de la formation des formateurs SST
  • Justification de la formation des sauveteurs secouristes du travail que devront mettre en oeuvre les futurs formateurs

    Thème 2 : Formation générale à la prévention

  • Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail

    Thème 3 : Connaissance de l’entreprise, son organisation des secours et ses risques

  • La démarche d’identification des risques professionnels transférable aux domaines d’activités des stagiaires

    Thème 4 : Appropriation des documents de références et des aides pédagogiques

  • Présentation du référentiel de formation des SST
  • Présentation du référentiel technique
  • Entraînement à l’utilisation des documents de référence
  • Présentation des aides pédagogiques
  • Fonction d’aide pédagogique du plan d’intervention

    Thème 5 : Préparation d’une session de formation de SST

  • Elaboration d’une progression pédagogique
  • Préparation pédagogique d’une séquence de formation
  • Modalités pratiques de mise en place d’une session

    Thème 6 : Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au Sauvetage Secourisme du travail

  • Démarche systématique d’intervention du SST
  • Structuration d’une séquence pédagogique relative à l’apprentissage de la conduite à tenir du SST dans une situation de détresse donnée
  • Construction d’un scénario pour une simulation d’accident du travail

    Thème 7 : Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST.
    Pour chacune des actions relatives à l’apprentissage du SST :

  • Elaboration d’une séquence pédagogique spécifique
  • Entraînement à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique
  • Entraînement à l’animation du groupe en formation

    Thème 8 : Conduite de l’évaluation des SST

  • Conditions de l’évaluation du SST
  • Appropriation de la fiche de suivi et d’évaluation du SST
  • Formation complémentaire pour les titulaire de l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)

    Thème 9 : Dispositif de validation des formateurs SST

  • Description du dispositif

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en oeuvre l’ensemble des compétences attendues de la part d’un formateur SST pourront valablement être reconnus comme formateur SST.

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont définis dans une grille d’évaluation nationale (document INRS). A l’issue de cette évaluation, un certificat de formateur SST valable 36 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la session et fait l’objet d’une évaluation favorable

Prix de la formation: 1200€

Pour recevabilité , merci de remplir cette fiche et la renvoyer à l'adresse mail du centre : docere@ecolenationalesecurite.fr
Si demandeur d’emploi :
  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement, si possession de l’ensemble des documents administratifs.
Si salarié :
  • Prise de contact avec un chargé de développement
  • Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée
  • Entretien de recrutement préalable au démarrage de l’action afin de vérifier les prérequis et l’ensemble des documents administratifs.
  • Intégration à la formation selon le planning et disponibilités
Si Entreprise :
  • Prise de contact avec un conseiller de formation
  • Convenir d’accord commun pour les dates et le nombre de personnes
  • Etablissement d’un devis et une convention
  • Etablissement des convocations contenant la date le nom et le prénom des participants ainsi qu’un plan d’accès au centre

Statistiques de l'année 2024 :
Taux de réussite : Echantillonage non complet, calcul en cours
Taux de poursuite d'études : Echantillonage non complet, calcul en cours
Taux d'insertion professionnelle : Echantillonage non complet, calcul en cours
Taux de satisfaction : Echantillonage non complet, calcul en cours
Taux d'interruption en cours de formation : Echantillonage non complet, calcul en cours
Taux d'abandon : Echantillonage non complet, calcul en cours

Plan de la formation en date de janvier 2024

Voir le calendrier des formations à Rosny-sous-Bois

Formation SST Formateur à venir :

  • Aucune session n'est prévue prochainement
  • Pour vous inscrire ou pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.